劳动分红属工资薪金所得吗

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• 问薪资薪金所得
  

  1、工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 提示：奖金是指所有具有工资性质的奖金，免税奖金的范围在税法中另有规定。 2、不属于工资、薪金所得的项目包括：

• 问如何区分工资，薪金和劳务报酬所得
  

  辨别工资、薪金和劳务报酬所得的方法是： 一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的，也就是个人在某处任职，完成某一岗位职责，取得的收入就属于工资、薪金所得。劳务报酬所得是个人独立从事劳务取得的所得，该个人并不在其中任职，只是提供专业服务或是临时性的劳务。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。 二、工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。是否存在雇佣与被雇佣关系，是判断一种收入是属于劳务报酬所得，还是属于工资、薪金所得的重要标准。

• 问工资薪金所得和劳务报酬所得的区别
  

  根据《中华人民共和国国家税务总局国国家税务总局关于印发的内容》〈规定征收个人所得税若干问题〉通知（国税发行）〔1994〕第十九条规定：工资、薪金所得属于非独立的个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位和其他组织中工作、受雇的报酬；劳务报酬收入是个人独立从事各种技能，提供各种劳务的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。

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