相关问答
《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳...
补办劳动合同鉴定情况说明,是当事人需要向劳动行政机关申请补充办理对劳动合同进行鉴定的情况说明,当事人将情况过程和用途说明一下就好。劳动合同鉴...
大家都在问查看更多
可以看到劳动合同原件。劳动合同应当一式两份,用人单位和劳动者各一份。用人单位未给劳动者本人的,可以向劳动监察投诉,由劳动监察部门责令用人单位退还劳动合同原件。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。另外,可以通过其他方式见到劳动合同:1、劳动合同鉴证或者备案部门一般是人力资源和社会保障局的劳动关系科。用人单位和劳动者签订劳动合同,需要到人社局的劳动关系科鉴证或者备案,可以在劳动关系科查询到劳动合同的相关情况;2、社会保险所档案室用人单位给劳动者办理养老保险时,需要建立企业职工养老保险档案,其中劳动合同是档案的重要组成部分,一般是存放劳动合同原件(部分地区也有存放复印件的)。劳动者本人可以凭身份证到社会保险所的档案室查询自己的养老保险档案中的劳动合同。
劳动合同丢失了,是可以补签的,您可以跟单位协商下,因为一开始签订劳动合同的时候是劳动者跟单位至少一人一份的,如果丢失了可以跟单位协商再补签一份的! 一、一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 二、法律依据《中华人民共和国劳动》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
不需要,用人单位手里有劳动合同原件的,员工的那一份劳动者应该自己留好。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
184人已浏览
347人已浏览
125人已浏览
261人已浏览
网友热门关注