工低上班右脚跟骨粉碎性骨折算几级工伤

大家都在问查看更多

• 问脚跟粉碎性骨折算几级工伤
  

  根据相关标准，后跟粉碎性骨折有内固定的，可定为九级伤残；没有的，可定为十级伤残。 工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

• 问右脚跟骨粉碎性骨折属于几级工伤伤残
  

  至少10级。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。 三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

• 问脚后跟粉碎性骨折算几级工伤
  

  根据相关标准，后跟粉碎性骨折有内固定的，可定为九级伤残；没有的，可定为十级伤残。 工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  骨盆粉碎性骨折是几级伤残

  3,403人已观看

• 1'14
  脚后跟骨折算几级工伤

  4,177人已观看

• 1'34
  工伤骨折内固定算几级伤残

  2,998人已观看

• 1'14
  工伤脚趾骨折怎么赔偿

  4,710人已观看

相关普法查看更多

• 
  脚后跟粉碎性骨折算几级工伤

  554人已浏览

• 
  胫腓骨粉碎性骨折算几级工伤

  343人已浏览

• 
  工伤脚趾粉碎性骨折

  905人已浏览

• 
  脚跟跟骨粉碎性骨折工伤能赔多少钱

  773人已浏览