工资赔偿300元, 公司交多少-法师兄

根据你提供的信息解析如下： 1、我国劳动合同法等相应的法律都规定，职工的社会保险是必须缴纳的，因此，这是法律规定的； 2、如果你们想已经为其发放300元社保补助为由而不与赔偿，那么你们必须有证据证明，比如你们发放工资的工资单上有明确的社保补助一栏；但是，即使有这一栏，也应当为其向社保机构缴纳社会保险，然后对方每月领取的300元的社保补助应当予以退回公司； 3、再有就是有证据证明已经明确向对方说明，公司不予缴纳社保，而每月向职工发放300元的社保补助，如果有这样的告知，并且对方都有签字确认，那么你们公司的责任也相应的可以免除一些； 4、如果对方要求贵公司支付加班费于法有据，因为劳动法规定每周上班五天，双休，那么对方要求支付周六的加班费就有法律依据，但是，对方应当举证予以证明其上班期间的每个周六都上班了； 5、建议你们委托律师办理该案，但是你们公司确实有义务为职工缴纳社会保险，因此，建议贵公司规范一下劳动合同的订立，以及社会保险的缴纳等，不然存在职工与贵公司的纠纷还会让贵公司发生纠纷。

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根据毒品种类与数量确定基准刑，与价格无关。如果毒品数量较少，可处三年以下有期徒刑。《刑法》第三百四十七条【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走...

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这个缴存比，跟你们单位有关，看单位给你们缴纳的比例是多少，一般都是8%；即扣你工资总额的8%，单位再给你缴纳8%，这些钱都存到你的公积金账户...

深圳公积金计算如下：1:政策规定,住房公积金缴交比例为基本工资的5%-20%,各单位根据自身实际情况确定缴交比例(你面试这家公司缴交的比例算中等吧,还行.反正你交多少,公司会补贴你多少,当然是多交多得);2:由于住房公积金是按照基本工资的一定比例缴交的,而基本工资又有可能变动,因此住房公积金也会适时调整,好像是半年调整一次.3:如果你的工资是2500元,按你的说法,那你每个月会从工资中扣250元作为住房公积金,同时公司也会为你交250元的费用,这样你每个月的公积金就是500元.4:从长远来看,缴交住房公积金是对老百姓有益处的,有条件一定要交。经验内容，希望我的回答能帮助到你！

如果有社保的，社保基金支付一次性伤残补助金：为十一个月的本人工资，伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：八级伤残为四个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资。如果没有购买社保的，以上费用由公司支付。工资标准一般按照实际工资计算，但是不低于2757元。

抢劫罪无论抢劫数额大小、是否既遂，都构成抢劫罪。抢劫300元，已经构成抢劫罪，判刑时，以300元量刑。对于用300元赃款投资后身价千万，这“千万”属于赃款的孳息，应全部追缴没收。《刑法》：第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产： (一)入户抢劫的； (二)在公共交通工具上抢劫的； (三)抢劫银行或者其他金融机构的； (四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的； (五)抢劫致人重伤、死亡的； (六)冒充军警人员抢劫的； (七)持枪抢劫的； (八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。