劳动者如何证明事实劳动关系的，具体是怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问劳动者怎么证明事实劳动关系
  

  劳动者可以证明事实劳动关系的证据如下： 1、工资卡或其它工资发放记录； 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录； 3、用人单位向劳动者发放能够证明职务职位身份的证件； 4、填写的用人单位招工招聘等招用记录； 5、用人单位的考勤记录； 6、其他劳动者的证言； 7、其它能够证明双方存在事实劳动关系的证据。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问劳动者如何证明存在事实劳动关系
  

  劳动者可以通过以下证据证明存在事实劳动关系： 1，工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 2，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 3，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 4，考勤记录。 5，其他劳动者的证言等。

• 问怎样证明劳动者是事实劳动关系
  

  劳动者可以证明事实劳动关系的证据如下： 1、工资卡或其它工资发放记录； 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录； 3、用人单位向劳动者发放能够证明职务职位身份的证件； 4、填写的用人单位招工招聘等招用记录； 5、用人单位的考勤记录； 6、其他劳动者的证言； 7、其它能够证明双方存在事实劳动关系的证据。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  780人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,876人已观看

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  568人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,081人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者如何证明事实劳动关系

  119人已浏览

• 
  劳动者怎么证明事实劳动关系

  119人已浏览

• 
  事实劳动关系认定的具体规定

  169人已浏览

• 
  劳动者如何举证证明存在事实劳动关系

  191人已浏览