工资12000生病医疗费可以索赔吗

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• 问工伤病人单位可以赔偿医疗费吗?
  

  第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问医疗签定后医疗费可以索赔多少
  

  我们在整个治疗过程中花费约一万多,我想知道的是院方可以赔偿多少钱经过院方的上一级卫生局的某个人士说,医疗费可以赔偿%70,也就是说在七千左右,营养费三千左右,约一万元.他们说要是通过签定也有好多程序,总之是挺麻烦的,可是我们对一万元赔偿不服,我还想知道的是我们可以索赔多少钱我怕他们官官相护,我们是外地打工者,安徽人.谁能告诉我我应该怎么做顺便补充问一下,难道医疗签定不包含精神鉴定吗难道他们只赔一点医药费就可以息事宁人好心的朋友们帮帮我

• 问工资5000抚养费包括生病医疗费吗
  

  1、离婚孩子抚养费包括：子女生活费、教育费、医疗费等费用。给付标准要从以下几个方面考虑：子女生活、就学、就医的实际需要;父母双方的负担：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入20-30%计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入的，可依据当地的平均收入计算。当地实际生活水平。 2、法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

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