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不合法。一般来说,劳动合同签订后一式三份,使用者和劳动者各执一份。鉴定劳动合同时,鉴定部门留下一份。由于各地情况不同,签订劳动合同的份数应根...
按实际情况,劳动合同只有一份,属于违反劳动合同法规定有行为,用人单位的行为违法,但只要符合法律规定和合同约定的,劳动合同就具有法律效力。另外...
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劳动合同经过用人单位和劳动者签字后,是需要一式两份的,是需要劳动者拥有一份和用人单位拥有一份的。因此劳动合同只有一份是不合法的。
劳动合同一般都是一式两份的,所以关于劳动合同只有单位一份吗这是不对的,如果只有一份,那么以后你维权就不好办理了,因为你手头上没有合同。
劳动合同只有一份有法律效力,但劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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