按照劳动法夫妻分居两地可以同时享受探亲假和公休假吗

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• 问探亲假与年休假可以同时享受吗？
  

  《劳动法》第45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。据此，无论是年休假还是探亲假，都是职工的一项权利。只要条件具备，可以同时享受。 当然，年休假和探亲假的适用范围是有所区别的，前者适用于所有性质单位的所有员工，而后者只适用于国有性质单位的固定员工。因此，只有国有性质单位的固定员工才可以同时享受年休假和探亲假，其他职工只能享受年休假。

• 问只是两地分居在公休日能不能享受探亲假
  

  国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见（1981年3月26日（81）劳总险字12号）三、《探亲规定》所称的“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。福建省贯彻《国务院关于职工探亲待遇的规定》的实施细则9、《探亲规定》所称的“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

• 问探亲假和法定年假可以不同时享受吗
  

  年假和探亲假可以同时享受。只要不影响员工的工作进度，可以同时休息。年假可以在一年内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年安排。探亲假期是员工与配偶、父母团聚的时间，根据实际需要给予假期。具体的假期方式取决于公司的规章制度。

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