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按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。 挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
2016年四川省调整退休金.企业退休基数40工龄减15后每年增加3元,在2015年退休金的基础上再增加百分之3.5,机关事业退休的前面和企业的同等而后面一项要在2015年的退休金基数上增加百分之 5,机关事业单位的基数本来就高增加的比例又高。请问这是为啥?合理吗?这不是无视国家并轨和缩小差距的指示背道而驰吗?差距不是越拉越大吗?
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