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1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的户口.(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)...
办理步骤: 1．单位持营业执照复印件（有效证件）到社保机构办理社保登记，领取报表。 2．单位填报各项报表并签章。 3．社保机构审核各项报表,...
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社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
你所提的问题：单位社保问题保证金怎么做账的，现将所知内容列出，如下： 一：根据人事部提供的社保缴费清单计提公司应负担部分的金额 借：管理费用－养老保险公司部分 －医疗保险公司部分 －生育保险 －工伤保险 －失业保险公司部分 贷：其他应付款－养老保险 －医疗保险 －生育保险 －工伤保险 －失业保险 二，银行支付社保时（公司+个人部分） 借：其他应付款－养老保险 －医疗保险 －生育保险 －工伤保险 －失业保险 贷：银行存款－某行 三，发放工资时代扣社保部分 借：应付工资 贷：其他应付款－养老保险 －医疗保险 －失业保险
三类情况可申请缓缴社保费 通知规定，依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的用人单位，符合以下情况之一的，可以申请缓缴社会保险费：因不可抗力，造成生产经营严重困难，无力支付职工最低工资连续6个月以上的；因不可抗力，造成无法正常生产经营6个月以上，职工仅发生活费的；其它因法定事由可以缓缴的情况。“缓缴期间职工各项社会保险待遇不受影响。职工到达退休年龄或需办理社会保险关系转移的，用人单位应单独为其足额缴纳社会保险费，保障职工合法权益。”省人社厅相关负责人表示。 另外，非因不可抗力造成生产经营困难，需要延期缴纳社会保险费的，仍按《社会保险费申报缴纳管理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第20号）有关规定执行。 缓缴期间免收滞纳金 缓缴期限一般不超过1年。其中，医疗、生育保险缓缴期限一般不超过6个月。对于首次缓缴期不足一年的，缓缴期满，用人单位仍无法恢复正常经营，可在缓缴期满前60日内，再次提出缓缴申请。连续申请不得超过两次，且两次缓缴期限累计不超过1年。医疗、生育保险首次缓缴期满，不再受理再次缓缴申请。“缓缴期间，用人单位应继续按月申报应缴纳的社会保险费。”省人社厅相关负责人表示。缓缴期满，用人单位应当按时足额补缴相应社会保险费，缓缴期间免收滞纳金。缓缴期满未再次提出缓缴申请，或再次申请未通过，且未能按时足额补缴社会保险费的，按《中华人民共和国社会保险法》和《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）有关规定加收滞纳金。
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