企业怎样购买社保问题-法师兄

1、先统计好办理社保的人员名单和总数，按规定时间签定劳动合同。 2、以上人员的社保情况，有需要从原单位转移的需通知提供离职证明，有中断社保的需进行补缴（补缴都是单位走程序的，具体费用你们内部协商）。 3、有些地方要求外来人员缴纳社保需提供就业登记证。 4、员工办理新社保账户的，需要带着员工身份证复印件和劳动合同，方可为其开户。 5、这时候你公司人事部是否已经接收了一份《劳动合同用工备案表》，已经有的话做好填写记录（盖公章） 6、带着劳动合同，和用工备案表、（外地人员有的地区还需要就业登记证）、去所在区政府行政大厅的劳动部门窗口进行备案，会社保局给你的注册登记本盖章，还会给你一张备案表（有劳动局盖章的）。带着有劳动部门盖章的备案表，去单位参保处，填写《社会保险在职职工花名册》一式三份，盖章。以前没参保的把个人制劳保卡的回单给她，交过的要给一张原单位给的社保结算单。 7、如果要交医保，还要再去医保中心（一般也在社会保障局），交了填好的表格。 8、估计就是交钱了，不用自己交，有代扣机构会在你公司基本账户里扣除的（一般是基本账户的开户银行）。

答

1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的户口.(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)...

答

1、可以主张从工作第二个月起的双倍工资。2、自己辞职的没有补偿。3、如果工作期间公司没有交纳社保，有权要求公司补交。4、工龄补偿是什么东西？...

办理步骤: 1．单位持营业执照复印件（有效证件）到社保机构办理社保登记，领取报表。 2．单位填报各项报表并签章。 3．社保机构审核各项报表,核定社保缴费额，开据社保缴费通知单。 4．单位据实填报参保人员增减表并签章。 5．社保机构按期托收社会保险费。 6．社保机构定期制作并发放社会保险卡。 7．社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。

缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。