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1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%(社保支付) 3、交通...
根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
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办理材料 1.《无锡市工伤保险待遇申请表》; 2.《无锡市工伤认定决定书》(或《职业病诊断证明书》)、《无锡市劳动能力鉴定结论通知书》; 3、治疗工伤的医疗费用原始发票、门诊病历、出院记录及费用明细清单等;经同意转外就诊的,需提供《无锡市工伤职工转诊转院申请表》和交通费、食宿费等有效票据; 4、经市劳动能力鉴定委员会审批同意配置、更换、维修(不含保修期内维修)辅助器具的,需提供社保中心审核的《无锡市工伤职工配置辅助器具申请表》和辅助器具配置机构出具的费用票据; 5、属于交通事故,意外伤害被认定为工伤的,增加《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》、赔偿清单或民事赔偿判决书;属于意外伤害的。需报送第三方责任赔偿有关资料。 办理流程 1.单位携带上述材料到社保中心各办事处办理费用审核手续; 2.社保中心工作人员审核单位报送材料,核准工伤医疗费用; 3.工伤医疗费用于次月结付到单位银行账户。 办理地址及时限 办理时限:审核通过,即时办理 注:大额或疑难医疗费10个工作日。
十级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为:3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:1.5万元。 协商不成的,可委托律师索赔。
在交通事故中承担什么责任?如果是工作期间。包括上下班途中发生的非本人主要责任的可以认定为。对于交通事故和工伤的具体赔偿标准需要根据案件实际情况来确定。有什么不懂的可以直接和我联系
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