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毕业后养老保险是否可以补缴要情形,要看是否符合补缴对象的条件。我国养老保险补缴对象主要有三种: 1、个企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因...
一、毕业后养老保险是否可以补缴要情形,要看是否符合补缴对象的条件。 二、我国养老保险补缴对象主要有三种: 1、个企业职工未达到法定退休年龄,...
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具备下列条件的人员可以补缴:6月30日前与城镇企业(包括城镇集体企业、劳动服务公司、五七工厂、家属工厂等)建立劳动关系。),机关、事业单位、社会团体等用人单位或形成事实劳动关系,然后因各种原因解除劳动关系或离开原单位,并能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险人员(包括未参加保险的返城未安置就业知青);《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至十五年,按月领取基本养老金;也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按国务院规定享受相应的养老保险待遇。
可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴: 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。 2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。
当事人达到法定退休年龄,符合有关规定的,可以一次性补充;否则,不能一次性补充;这与当事人的户口性质无关。1、用人单位因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者有劳动关系的证明和工资收入证明。确认后,基本养老保险费可以补缴。补缴时,以相应补缴年度的缴费工资基数,乘以上一年度本市职工平均工资与上一年度相应补缴年度本市职工平均工资的比作为相应补缴年度的补缴基数,按照历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。2、员工到了退休年龄,没有养老保险的,可以一次性缴纳15年养老保险,然后享受每月领取养老保险的待遇。
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