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公司辞退不给出具书面辞退,劳动者要赔偿会比较困难,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,便于维护自己的合法权益。 用人单位未出具终止或...
1、公司不能以任何理由拒绝给员工办理,这是法律上强制法定义务,劳动法中没有规定说员工必须交接完工作公司才给办。公司拒绝给员工办理离职证明是属...
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。
首先看看你们的劳动合同怎么规定,到期了没有!如果没有到期你就得付违约金,到期了想走就走!你到人事部就直接可以办离职手续了,为什么还要到老板那里去报到。
用人单位如果拒绝给劳动者出具离职证明,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。用人单位有义务为劳动者办理离职手续,结清工资出具离职证明。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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