没签劳动合同离职有什么材料要求

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• 问签订劳动合同入职需要什么材料
  

  签订劳动合同入职需要的材料如下： 1、身份证明材料； 2、学历证明材料； 3、照片； 4、解除劳动关系证明。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

• 问没有签劳动合同要求离职有工资吗
  

  不签订劳动合同的，辞职时不影响劳动者应得的劳动报酬。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没签劳动合同，离职可以补偿吗，需要提供什么材料
  

  未签劳动合同，可以主张双倍赔偿。员工自己提出辞职，一般没有补偿。

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