公司辞职不让走,可以申请仲裁么

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• 问2023年离职公司不让走可以申请仲裁吗
  

  1.正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。 2.擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。 3.但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。离职当天，公司需结清劳动者工资，并办好离职手续。

• 问公司不让离职怎么办可以申请辞职申请劳动仲裁吗
  

  辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，建议保留书面辞职的证据，到时单位不结清工资的，可以向劳动局申请劳动仲裁。

• 问公司不让走可以申请劳动仲裁吗？
  

  正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位不办理离职可以直接离职

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