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续签基本上是在原合同基础上续签,所以合同条款内容基本不变,除非您有特殊要求,双方协商一致后确定。 当然如果您有装修等情况,建议应将装修在合同...
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已经符合签订无固定期限合同的条件。没签合同更好,还可以考虑拿双倍工资。 只要继续在里面工作就没什么问题了~如果单位辞退你,是要给你补偿金的。 如果你和单位辞职,一分钱也没有~
续签的合同属于新的合同。 【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这是用人单位与劳动者协商一致,对原劳动合同中约定的合同期限,进行变更。
确认书也是合同的一种称简易合同而一般的合同包含了双方的权利和义务责任很详细 它预防风险约定发生纠纷的解决办法
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