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1、无行为能力人可以起诉离婚。但是无行为能力人提出离婚诉讼的，因其配偶是法定监护人，所以在提出离婚诉讼前，无行为能力人的父母或者子女要先去人...
是的，劳动合同法规定，员工提前三十天通知即可与员工解除劳动合同，工作交接属于单位安排的事项，因为没有人员接收而无法办理交接属于单位原因，员工...
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无离职证明可以入职，法律上没有强制性规定必须提供离职证明才能入职。个别单位要求提供离职证明，以防止因重复劳动关系引起的劳动纠纷。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同，不能直接离开的，应当提前通知用人单位。
不批准逮捕和直接起诉的案件返回公安机关是合理的。人民检察院审查案件，需要补充调查的，可以返回公安机关补充调查或者自行调查。补充调查的，应当在一个月内完成。 补充调查仅限于两次。补充调查移送人民检察院后，人民检察院应当重新计算审查起诉期限。人民检察院仍认为证据不足，不符合起诉条件的，可以决定不起诉。
参加工作是为了维持生活，争取生活消费必须的薪水，但是公司长期拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，员工可以因此提出解除劳动合同，但是不能立即辞职走人，而是需要提前三十日通知到公司。
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