个人工伤赔偿的条款

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• 问工伤赔偿款可以打给个人吗
  

  工伤保险基金支付的账户，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

• 问工伤个人自理的条款
  

  有的用人单位在与劳动者签订合同时，约定劳动者在劳动过程中自理，即发生工伤的，由劳动者自行承担责任，用人单位不承担责任；或者约定不为劳动者缴纳社会保险费。虽然劳动者签订了这种劳动合同，但这种劳动合同条款违反了《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，是无效条款。

• 问工伤赔偿款用哪个部门赔偿
  

  单位或者个人都是可以的申请领取工伤赔偿金。 伤者劳动鉴定结论出来后，离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿，公司支付后配合以下资料，个人可以到工伤赔偿窗口申请领取一次性工伤赔偿金： 离职证明； 领取一次性就业补助金凭证； 一次性就业补助金单位记账凭证加盖单位财务鲜章； 一次性工伤保险医疗补助金审批表2份并单位盖章； 身份证复印件和指定银行卡复印件，两者复印在一张上； 工伤认定书、鉴定书； 如果伤者准备继续在公司上班，那么就将相关资料上交给公司，然后由公司代为申请领取工伤赔偿金，在伤者离职时，向公司要求领取工伤赔偿金。 注意：伤者一定要留下一张认定书、鉴定书原件、其他资料最好是留下复印件以备万一。

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