四级伤残，可以要求企业民事赔偿吗

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• 问伤残9级，该向企业要求赔偿多少
  

  【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。。 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问二级轻伤可以请求民事赔偿吗
  

  轻伤二级属于伤情鉴定结论，其目的在于由公安机关根据受害者的伤情等级来追究加害人的行政或刑事责任，与民事赔偿是没有直接的因果关系的。 在民事赔偿方面，受害者主要可以要求赔偿的项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等，如果构成伤残的，还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。

• 问8级伤残可以要求哪些赔偿
  

  8级伤残可以要求的赔偿项目和数额如下：1.医疗费，您花了多少期医疗费呢？医生说后期还需要花费多少呢？2.交通费3.护理费，您住院了吗？请护工了吗？这个费用也是可以主张的4.营业费5.一次性伤残补助金：八级伤残=本人工资×11个月6.一次性伤残就业补助金(湖北标准)：八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月7.一次性工伤医疗补助金(湖北标准)：八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月由于我也不知道您花了多少医疗费以及停工留薪的期限，所以只能大概估计您可以要求的数额为45000加上医疗费和停工留薪。

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