相关问答
临时用工协议格式范本供参考: 临时用工协议 甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商。 具体事宜如下: 1、甲方负责乙方上岗前的安...
临时用工协议书范本: 姓名 身份证号码 姓名 身份证号码 1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 2本协议期限为(年...
大家都在问查看更多
工伤一次性补偿协议 甲方:***************有限公司 乙方:男:岁:身份证号码: 乙方于年月日在公路延伸段第一分部工地,施工时不慎发生伤害事故,(事故原因由于工人施工作业没有按标准施工要求操作,机械出了故障,导致腿部骨折)。事后甲方立即将乙方送往医院抢治,经治疗后,现无大碍,为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议: 1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其他应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用,在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。 2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇补偿金、一次性医疗补助金(包括后期治疗费)、误工补偿费用等,由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币元(大写:整),由甲方再协议双方签字确认后付清。 3、乙方收取一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。 4、甲乙双方签署本协议后,终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。 5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。 6本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。 甲方(负责人)签字: 乙方签字: 劳务承包人签字:
关于使用临时工用工协议范本,需要注意的是: 第一,临时用工是在校生还是农民工?如果企业招用在校学生作为实习生,应当与学校签订实习协议,不适用劳动法; 第二,企业招用农民工或者招用季节工,都应当签订劳动合同(期限长短由双方约定).招用非全日制的人员,也应当签订劳动合同,都适用劳动法. 第三,依照我国目前的劳动法律法规,企业用工都需要预劳动者签订劳动合同,对双方的权利义务作出明确规定,只要不是童工你们都可以与之签订劳动合同,你们需注意劳动合同的内容不要违法,建议你们委托律师代为起草合同。 第四,现无临时工一概念,只有合同期长短而已。任何工种均可按劳动合同办理。最好签订劳务合同或雇用合同,对你单位比较有利.。 第五,《劳动法》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动合同期限上可以有所区别。
甲方:公司乙方:,性别,年龄,身份证号:住址:,联系电话:。乙方于年月日发生伤害事故,依据国家法律法规及地方法规等有关规定,甲、乙双方对相关的法律法规和是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为了解决赔偿事宜,双方本着公平合理、互谅互让、诚实守信的原则,经自愿、平等协商一致,根据相关法律法规之规定,达成如下协议内容: 一、赔偿金额:甲方向乙方支付医疗费元;其他费用元,共计元。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
480人已浏览
290人已浏览
315人已浏览
656人已浏览
网友热门关注