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临时工工作协议书范本

2021-12-16
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方通过平等协商自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。1、甲方在合同期限内聘请乙方在甲方(部门)担任临时职务。合同期限为一年,从年月日至年月日。2、乙方的工作内容(需填写)3、甲方的权利和义务(1)负责乙方的日常人事管理;(2)负责支付乙方的工资,每日元(3)其他(4)乙方的权利和义务(1)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,服从岗位安排或调整,遵纪守法,成功完成工作任务(2)享受合同规定的工资;(3)签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定(4)其他5、变更、终止和终止雇佣合同(1)乙方有下列情形之一,甲方可以提前30天终止合同,并提前书面通知:1、履行合同差,完成工作任务,考核不合格;2、甲方撤并或减少编制需要减少人员,经双方协商调整岗位达成协议;3、乙方国家规定的医疗期满后,乙方不能从事原工作,或者医疗期满未恢复;4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二)乙方有下列情形之一,甲方可随时终止合同:1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果和职业道德,对单位造成极大不良影响;2、连续旷工超过15天或一年累计旷工超过30天;3、无理取闹、打架、威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重;5、违反工作规定或者操作规程,造成严重经济损失的责任事故;六.伪造成绩单、学历、健康证明等不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳动教育、判刑、依法追究刑事责任的.其他违反国家、学校、甲方规定的。(三)乙方有下列情形之一的,甲方不得终止与乙方的合同:1、在国家规定的医疗期内患病或非因工负伤;2、劳动鉴定部门动鉴定部门鉴定完全或者大部分丧失工作能力;3、孕期、产期、规定哺乳期实施计划生育女职工;4、符合国家规定的其他条件的。对于上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇决定。(4)在合同期内,乙方要求终止合同的,应提前30天向甲方提出书面申请。

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