劳动局不受理仲裁申请的话怎么处理的呢

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• 问劳动局不发工资申请仲裁不受理怎么办
  

  用人单位不发工资，申请仲裁，首先要注意仲裁时效。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书。劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。去哪里申请呢？到当地人力资源和社会保障局（原劳动局）劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3、提交的材料：仲裁申请书2份，申请人身份证复印件1份；两份相关证据复印件和证据清单；用人单位工商登记信息。4、提交材料后，仲裁委员会将在5个工作日内立案。劳动仲裁委员会不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，调解你们双方，调解不成仲裁委员会下达裁决书；劳动仲裁在60天内结案；对裁决不服的，可以向法院起诉。5、用人单位未履行生效裁决确定的内容的，劳动者可以向法院申请强制执行。

• 问申请劳动仲裁时候遭受恐吓的话要怎么处理？
  

  无辜终止合同，你就可以申请劳动合同仲裁。如果你签了解除合同，申请劳动仲裁时候遭受恐吓的话那就要按照你解除合同来执行，你想要解除合同不执行，除非你能证明解除合同不是你自愿的情况下签订，法律讲究的是证据，你无法举证签订解除合同不是你自愿签订，那合同就是有效。

• 问申请劳动仲裁不受理的情况有什么呢？
  

  劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

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