老师们好今年我的朋友是从七月份开始的又有了该怎么判-法师兄

撤销起保候审，如果是两罪的话，数罪并罚。

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主张偿还的诉讼时效为2年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长（一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实...

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配偶双方就离婚问题达成一致意见的，可以协议，中的内容包括以下几方面的内容：第一，双方当事人基本身份信息情况；第二，双方办理结婚登记的情况；第...

拖延薪水劳动者能够打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉。薪水按月发放，隔月发放违法，本月薪水下月发合法。《劳动法》第五十条：薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。《薪水支付暂行限定》第七条：薪水必须在用人单位与劳动者商定的日子支付。如遇节假日或休息日，则应提前在近期的工作日支付。薪水至少每月支付一次，实行周、日、小时薪水制的可按周、日、小时支付薪水。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者能够提议辞工，并要求经济赔偿。劳动者能够向当地劳动监察行政部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付薪水，劳动监察大队商洽不成的，劳动者能够申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，能够申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。

劳动法没有规定，年假将在每年的几个月开始。年假是指给员工一年一次的假期。即机关、组织、企业、事业单位、私营非企业单位、个体工商户等单位的员工，连续工作一年以上的，可以享受带薪年假。单位应当保证员工享受年假。2008年1月1日，《员工带薪年假条例》正式实施，还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。

我老公是搞土方工程的，有一土方即将谈成时他的朋友说有工程队是他的朋友朋友，还说他的工程队看他们在外跑没车，他有好几辆车，想先给一部车他俩老公用，工程下来就从管理费里扣除五万元，当时他朋友因为没有执照开不了车就叫我老公去开车，当时我老公不想要那旧车，想到开工了买一台新车，但他的朋友的朋友说没关系先用用，你们这样不方便，他的朋友也想要这车，我老公就把开回他朋友的家了，当时他两打了一张条子上面注明我老公是驾驶员。把车开来用了几天就坏了，我老公叫他朋友还给施工队，他不还，一直就叫这个开开那个开开，我老公也没管，因工程未谈成。现在工程队把他们三人一起控制，其中一人就是他朋友找的一个跑工程的人开的车，条子里没他的名字，只有我老公和他朋友的，条子上主要责任的是他的朋友。请问这一系列帐务怎么处理。他们扣押人犯法的吗？