企业年金的提取有什么方式，法律依据是什么

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• 问什么是企业年金企业年金的作,法律的规定是什么
  

  企业年金是指企业及其职工自愿在依法参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。企业年金的作用： 1、建立多层次的养老保险制度； 2、更好地保障企业职工退休后的生活； 3、能够完善社会保障体系。

• 问合伙企业的退伙是有什么法律依据吗
  

  合伙企业的退伙事由有：合伙协议约定的退伙事由出现；经全体合伙人一致同意；发生合伙人难以继续参加合伙的事由；其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

• 问企业改制的法律规定是什么，有什么方式的
  

  国有产权转让 在转让价款支付上，原则上应当一次付清;在产权交易过程中，当交易价格低于评估结果的90%时，应当暂停交易，在获得相关产权转让批准机构同意后方可继续进行;企业国有产权转让应当在依法设立的产权交易机构中公开进行。 企业法律顾问在产权转让中应注意的法律问题：企业国有产权转让必须获得政府或授权的部门批准;转让的企业国有产权权属应当清晰。权属关系不明确或者存在权属纠纷的企业国有产权不得转让;企业国有产权转让应当在依法设立的产权交易机构中公开进行，不受地区、行业、出资或者隶属关系的限制。国家法律、行政法规另有规定的，从其规定;企业国有产权转让可以采取拍卖、招投标、协议转让以及国家法律、行政法规规定的其他方式进行;国有独资企业的产权转让，应当由总经理办公会议审议。国有独资公司的产权转让，应当由董事会审议;没有设立董事会的，由总经理办公会议审议。涉及职工合法权益的，应当听取转让标的企业职工代表大会的意见，对职工安置等事项应当经职工代表大会讨论通过，确保企业职工合法权益不受侵犯。 企业兼并 企业兼并有多种方式，主要的有三种：一是购买其他企业，被收购企业失去法人资格，即公司法规定的吸收合并;二是购买其他企业后两个企业均失去法人资格，重新设立一个企业，即新设合并;三是承担被兼并企业的债务，两个企业分别存在，即承债式兼并。

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