如何保证监事会的独立性，有没有法律规定

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• 问监事会如何成立,法律是如何规定的
  

  监事会的成立办法是，其中的股东监事由股东会或者股东大会选举，而职工代表监事由职工代表大会、职工大会等组织机构民主选举。再由监事会选举产生监事会。

• 问独生子女证如何办理，有没有法律规定
  

  目前已经不能再办理独生子女证了，因该证仅在提倡一对夫妇生育一个孩子的时期发给，当前我国提倡全面三孩政策。我国《人口与计划生育法》规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

• 问如何保证监事会的自主性
  

  确保监事会充分发挥监督作用，还必须使监事会更具自主性。监事会只有摆脱董事会的制约和影响，不必依赖董事会，才能真正起到监督作用。因此，应从以下方面加以完善： 1、保证监事会的经费。对监事会活动所需之日常经费，应规定事先单独划拨，保证充足需要。而对于执行职务临时所需费用，应借鉴日本商法第279条第2款之规定，监察人因执行职务请求预支费用时，公司非证明其费用对监察人执行职务无其必要，不得拒绝。 2、监事选任的自主性。我国公司法对股份公司监选任的提名要进行明确规定。可以考虑规定由监事会自身负责提名，或由股东大会的特别委员会负责提名，尽可能摆脱董事会的操纵。 监事会，也称公司监察委员会，是股份公司法定的必备监督部门，是在股东大会领导下，与董事会并列设置，对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。 监事会的职权范围如下： 第一，可随时调查公司生产经营和财务状况，审阅帐簿、报表和文件，并请求董事会提出报告; 第二，必要时，可根据法规和公司章程，召集股东大会; 第三，列席董事会会议，能对董事会的决议提出异议，可要求复议; 第四，对公司的各级管理人员提出罢免和处分的建议。

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