劳动争议仲裁的收费标准

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• 问劳动争议仲裁收费
  

  以上网友给予本人的帮助，大概的我已经清楚了。但是还有一个小小的问题就是我知道公司侵害了我们的合法权利。但我现在真的不知道我应该怎么做。所以我想问一下。如果我想向我们公司所属地区的劳动局里的劳动监察部门反映我应该怎么做？我应该准备多少费用？程序应该是怎么样的？因为快过年了```准备回家。身上已经没有多少钱了。真的很不容易。我怕到时候向劳动监察部门反映时或向劳动争议委员会申请仲裁时身上的现金不够付必须的费用了啊`！

• 问劳动争议仲裁费用标准？
  

  劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。劳动争议案件处理费收费标准： 1、没有争议金额的案件，每件300元。 2、有争议金额的案件，按下列标准累加收费： （1）争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元； （2）争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3%收费； （3）争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2%收费； （4）争议金额超过10万元的部分，按1%收费。 综上所述，代理词中有几个重要的部分必须要提到，对于案件要有个基本的梳理，并且还要向仲裁委员会给出自己的建议，这样可以节约很多的时间，在仲裁过程中仲裁委员会也会对双方进行调解，调解不成功的继续仲裁，仲裁的费用一般是案件收费，如果有财产纠纷的，则按财产比例进行收费。

• 问劳动争议仲裁的律师费收费标准是什么
  

  以下是劳动仲裁律师费的收费标准： 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。 2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。 3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。 参考资料：具体情况可以参阅当地的律师收费办法和收费标准

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