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因劳动纠纷而需要请律师的,律师的费用是没有统一的金额标准的。 各地的律师收费,都会由当地物价部门根据当地的生活水平,核准一个基本的收费标准。...
对于劳动纠纷起诉费这个问题,劳动争议案件,劳动仲裁免费,向法院起诉受理费为十元。...
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当因劳动争议提起诉讼时,当事人会注意诉讼费的支付。有些人可能会想,劳动诉讼的费用是多少?《劳动法》有关规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解;调解不成的,一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。该法第八十三条还规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果一方在法定期限内不起诉或履行仲裁裁决,另一方可以申请人民法院强制执行。国务院颁布的《诉讼费用支付办法》第三章诉讼费用支付标准第十三条受理费按下列标准支付:劳动争议案件每件支付10元。
劳动争议案件诉讼费用每件交纳10元。
合同纠纷立案没有争议金额的限制,只要符合立案标准,法院就应当依法受理,维护当事人的诉讼权利。根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条规定,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。。
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