一般59岁六级工伤赔偿标准多少啊

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• 问工伤六级伤残赔偿标准一般是多少?
  

  伤残补助金月：14*1700；医疗及就业补助约：60*工资基数约13万左右！你如果依旧提供劳动，应按双方约定的标准支付工资，如果无法劳动，应按之前工资的百分之六十按月支付津贴，直到劳动关系解除，你是六级伤残，单位应支付你一次性伤残补助，如果不在单位干了，还要支付你一次性伤残就业补助、一次性工伤医疗补助

• 问工伤一般六级工伤的赔偿标准是多少
  

  一次性伤残补助金，六级伤残为１４个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问一般工伤六级赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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