劳务合同未到期要怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣合同未到期怎么赔偿
  

  若用人单位在合同未到期的情况下单方面终止合同，应支付劳动者经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，每一年补偿一个月工资，不到半年按半年计算。

• 问劳务合同未到期应该怎么赔偿
  

  第一、根据我国法律的规定，用人单位违反规解除或者终止的，应当依照劳动合同法第四十七条的规定经济补偿标准的两倍向劳动者支付。第二、《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资的经济补偿。第三、《劳动合同法》同时规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问劳务合同未到期如何赔偿
  

  第一，根据我国法律的规定，用人单位违反劳动合同法规解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条的规定经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。第二，《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年发放一个月工资的标准发放给劳动者。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。第三，《劳动合同法》同时规定，劳动者月薪高于用人单位所在直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度员工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按员工月平均工资为3倍的金额支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  承包合同未到期违约怎么赔偿

  1,615人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,469人已观看

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,029人已观看

• 1'01
  合同期到期不续签怎么赔偿

  907人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务合同未到期怎么赔偿

  1,109人已浏览

• 
  劳动合同到期未签怎么要求赔偿

  106人已浏览

• 
  劳务合同没到期怎么赔偿

  127人已浏览

• 
  劳动合同未到期解除劳动合同要怎么赔偿

  421人已浏览