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1、设立公司注册资本以及缴足期限由股东自行约定,除非法律另有规定的,不需设立注册资本的最低门槛,也不再限定在两年内缴足。 2、减少行政审批,...
认缴制是指实收资本额在一定期限内累计到达的数额,包括实物投资和货币投资。你公司股东出资10万元,分五年缴清。如果是缴纳的货币,可做如下会计分...
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若是的话:注册资金小于50万元的,验资费用最少500元。这是规定价。 但现在竞争激烈,也可以讲价钱打折的。 多问几个所就知道了,货比三家嘛
如果公司法注册资金不到位一直不足额认缴注册资本,在公司遇到对外债务违约时,公司债务有可能演变为公司股东的连带偿还责任。 1、注册资本是有限责任公司对外承担债务的最高限度。以前是实收资本制,新注册公司需要足额缴纳注册资本,一方面提供公司运营的必要资金; 另一方面用以保护和公司有业务往来的其他债权人权益,出发点当然是好的,但是在实践中,往往由代办公司代为提供注册资金,公司注册成功后以各种名目抽逃出资,实质上和没有足额缴纳注册资本是一样的。在这种情况下,实收资本制改进为认缴资本制。 2、认缴资本制前提下,股东认可注册资本的数额及可,并承诺一定期限内足额缴纳。 如果到期不足额缴纳,工商部门也会有追究机制,最主要的是,认缴了资本后,公司在遇到对外债务违约,不能足额偿还到期的对外债务时,债权人可以要求未足额缴纳出资的股东以其个人财务偿还到期债务。因为股东有出资的义务,公司有使用资本的权利,公司此时又有对外偿还到期债务的义务。某种意义上,债务变相转嫁了。其实还是为了更好的保护债权人的利益,保护交易安全。 《公司法》第二十六条注册资本 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。 第八十条注册资本 股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。在发起人认购的股份缴足前,不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。法律、行政法规以及国务院决定对股份有限公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。
这种情况,一个初创型或者发展比较慢的企业中比较常见。一个是注册资本,因为现在注册资本与实缴资本可以分开,注册资本很容易变更;二是企业办理社保人数少,并不意味着员工就少,因为企业并没有给每个员工购买了社保,并且现在员工流动性大,有的国企下岗之类的员工在原单位购买了社保、部分农村户口的员工购买了新农合。所以,对于一个单位是否值得自己去,关键是要看这个单位的经营项目、经营实力,去面试正好可以了解公司的情况的。其实,面试是双方的,单位面试应聘者,应聘者考察单位,是双向的呢。
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