八级事故赔20万

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• 问九级事故可以赔20万吗
  

  视具体情况而定。如果双方协商一致需要赔偿二十万的，那么是可以的。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

• 问八级伤残赔偿有20万吗
  

  根据《工伤保险条例》第三十七条：八级伤残为11个月的本人工资；第二款，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 同时，根据实际情况看是否能支持停工留薪的赔偿以及其他相关赔偿！

• 问八级工伤是否能赔20万
  

  1、如果是经济欠发达地区且工资水平不高，八级工伤不能赔二十万；但是假定月工资较高的，则可以赔偿超过二十万元。工伤赔偿金额，需要根据工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算。 2、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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