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根据《退役士兵配置条例》第29条退役士兵满足以下条件之一的，人民政府安排工作：（1）士官服务12年以上的；（2）服务期间，平时获得二等工作以...
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根据《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时获得二等功以上奖励或者战时获得三等功以上奖励的；（3）因战致残被评定为5－8级残疾；（4）烈士子女。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，应当妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，按照本条例第三章第一节的规定办理。
按照以下格式公示：根据《退役士兵安置条例》，温州市复员退伍军人安置办公室《关于做好2017年温州市退役士兵考试考核工作的通知》（温安办〔2018〕1号）精神，经区政府研究，确定以下15个岗位用于我区2017年冬季转业士官安置。现将岗位公示如下：1。区民政执法大队1名。2、区土地储备中心1名。3、区发改局信用信息中心1名。4、区公路局1名。茶山街道综合服务中心1名。8、区市场监督管理局食品药品检验大队1名。6、区信访局民情调处中心1名。
热心网友(一）要加大城镇退役士兵安置工作力度。各区县（自治县）人民政府、市政府各部门及各行业、单位要从国防和军队建设的大局出发，坚决贯彻执行现行退役士兵安置的法规政策，切实保障退役士兵的合法权益。要严格按照国发〔2008〕27号文件和《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》（国发〔2005〕23号）精神，切实完成政府分配的安置任务，坚决纠正片面强调局部利益和困难、拒绝接收安置城镇退役士兵的行为。机关、事业单位工勤人员，应从退役士兵中优先选用。中央驻渝单位要按照国务院、中央军委的要求，积极支持地方人民政府的工作，认真落实政府下达的城镇退役士兵安置计划，不得拒绝接收和禁止下属单位接收城镇退役士兵。对拒绝接收、变相拒收或损害退役士兵合法权益的单位，要依照《中华人民共和国兵役法》的有关规定追究领导者的责任或予以处罚，并责令其限时完成安置任务。（二）拓宽城镇退役士兵安置渠道。按照“按系统分配任务、包干安置、统筹调剂”的原则，采取自谋职业和安排就业相结合的办法，创造性地做好城镇退役士兵安置工作。中央驻渝单位和市直属单位的安置计划由市发展改革委、市劳动保障局、市民政局联合下达。各区县（自治县）的安置计划，由当地政府下达。凡本系统职工的子女、配偶，由主管部门负责接收安置，主管部门不在我市的，由单位直接接收。
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