2018年国家规定什么时候给产假

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• 问2018年怎么算产假国家规定
  

  第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定： 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问2018年最新产假国家规定
  

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• 问2018年四川产假国家规定？
  

  现行《四川省人口与计划生育条例》第三十二条规定：实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假２０天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假３０天，给予男方护理假１５天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。 　　《修正案（草案）》删除了晚婚晚育假的奖励，这就意味着晚婚目前可以享受的２３天假期，或将变为３天。 　　虽然取消了晚育假，但生育假则有可能延长。《修正案（草案）》第二十六条规定“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假６０天，给予男方护理假２０天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变”。 　　也就是说，生育假、护理假不区分一孩、二孩等孩次，只要合法生育均同等享受，且生育假增加到了１５８天，比原来的晚育假还延长了３０天。

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