相关问答
《劳动法》规定，只要妇女生孩子就能休产假，这与入职多长时间没有关系产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚...
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。...
大家都在问查看更多
现行《四川省人口与计划生育条例》第三十二条规定：实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假２０天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假３０天，给予男方护理假１５天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。 《修正案（草案）》删除了晚婚晚育假的奖励，这就意味着晚婚目前可以享受的２３天假期，或将变为３天。 虽然取消了晚育假，但生育假则有可能延长。《修正案（草案）》第二十六条规定“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假６０天，给予男方护理假２０天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变”。 也就是说，生育假、护理假不区分一孩、二孩等孩次，只要合法生育均同等享受，且生育假增加到了１５８天，比原来的晚育假还延长了３０天。
根据《云南省人口与计划生育条例》规定 第二十七条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员，施行计划生育手术后，依照下列规定休假： (一)放置宫内节育器的，休假七天，产假期间放置的产假顺延。 (二)经计划生育行政部门批准摘取宫内节育器的，休假三天。 (三)施行输卵管结扎的，休假三十天，产假期间结扎的产假顺延。 (四)施行输精管结扎的，休假十五天。 (五)经县级计划生育行政部门批准，施行输卵管复通术的，休假三十天；施行输精管复通术的，休假十五天。 (六)因避孕措施失效而施行补救手术的，休假四十天。前款规定的休假视同出勤。 上环可以休7天假。
是怎么样的呢？若对这类问题有着类似或相同的疑问，相信在仔细看完下面的文章后，一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由110ask.com小编带来
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
180人已浏览
231人已浏览
239人已浏览
308人已浏览
网友热门关注
