湖南省公务员录用实施办法全文是怎样的？

2022-09-18

省公务员主管部门依据有关法律、法规、规章和政策，制定招考工作方案。市(州)公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用时，其招考工作方案应当报经省公务员主管部门审核同意。

相关问答

问湖南省公务员录用实施办法全文

答

对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为...
问湖南省公务员录用实施办法全文是什么？

答

为了规范公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，根据和《公务员录用规定(试行)》，结合我省实际，制定本办法。...

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问湖南省公务员录用实施办法全文第6条新规是怎样的?

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问湖南省公务员录用实施办法全文第42条新规是怎样的?

对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
问湖南省公务员录用实施办法全文第28条是怎样规定的?

体检对象按照招考公告规定的比例在考试合格者中按考试成绩由高到低的顺序确定。体检的项目、标准和程序依照国家、省统一规定执行。体检必须在市(州)以上公务员主管部门指定的县(市、区)以上综合性医疗机构进行。公务员主管部门、招考单位应与接受体检任务的医疗机构签订合同。体检完毕，主检医生必须在审核各体检项目的体检结果后签署合格或不合格的结论性意见并签名，医疗机构加盖公章，并由公务员主管部门对考生的体检结果进行公示。招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可按规定在公示期内向公务员主管部门提出复检。必要时，市(州)级以上公务员主管部门可以另行指定医院，要求体检对象复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。