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省、市(州)、县(市、区)各级招录机关根据考试、体检、考察、公示的结果提出拟录用人员名单，按审批权限分别报省公务员主管部门审批或市(州)公务...
对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，...
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省公务员主管部门是本省公务员录用的主管机关，负责全省公务员录用的综合管理工作。具体包括：(一)贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;(二)根据和公务员录用规定，制定全省公务员录用实施办法;(三)负责组织全省各级机关公务员的录用;(四)指导和监督市(州)以下各级机关公务员录用工作;(五)承办中央公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。必要时，省公务员主管部门可以授权市(州)公务员主管部门组织本辖区内公务员的录用。
体检对象按照招考公告规定的比例在考试合格者中按考试成绩由高到低的顺序确定。体检的项目、标准和程序依照国家、省统一规定执行。体检必须在市(州)以上公务员主管部门指定的县(市、区)以上综合性医疗机构进行。公务员主管部门、招考单位应与接受体检任务的医疗机构签订合同。体检完毕，主检医生必须在审核各体检项目的体检结果后签署合格或不合格的结论性意见并签名，医疗机构加盖公章，并由公务员主管部门对考生的体检结果进行公示。招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可按规定在公示期内向公务员主管部门提出复检。必要时，市(州)级以上公务员主管部门可以另行指定医院，要求体检对象复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。
体检工作由省公务员主管部门负责组织实施。省直机关公务员录用的体检工作，由省公务员主管部门会同招考单位组织实施;市(州)以下机关公务员录用的体检工作，在省公务员主管部门的授权下，由市(州)、县(市、区)公务员主管部门会同招考单位组织实施。
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