加班工资的几倍是多少

大家都在问查看更多

• 问工作日加班多少是平时几倍工资
  

  工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问上班工资是加班几倍
  

  加班是事实问题，是调休还是支付加班费是对加班的补偿等问题，这是两回事。正常工作日加班的，应支付不低于百分之一百五十的加班工资。

• 问加班工资倍数是多少
  

  加班工资倍数:(一)8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资 (二)休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，就应该按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费，即加班费不低于200%的工资 (三)法定节日加班：根据1999年9月18日国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第二条规定全体公民放假的节日由原来的7天改为10天

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,416人已观看

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,419人已观看

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  2,986人已观看

• 0'48
  4500的工资五险一金扣多少

  20,648人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班是多少倍工资

  929人已浏览

• 
  工资是加班工资的多少倍？

  69人已浏览

• 
  加班工资多少倍

  152人已浏览

• 
  工资是加班工资的几倍？

  175人已浏览