企业申请行政复议罚款怎么规定

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• 问合伙企业申请行政复议由谁申请
  

  合伙企业申请行政复议的，应当以核准登记的企业为申请人，由执行合伙事务的合伙人代表该企业参加行政复议;其他合伙组织申请行政复议的，由合伙人共同申请行政复议。前款规定以外的不具备法人资格的其他组织申请行政复议的，由该组织的主要负责人代表该组织参加行政复议;没有主要负责人的，由共同推选的其他成员代表该组织参加行政复议。

• 问企业工伤行政复议申请书怎么写
  

  以下是对你有用的企业工伤行政复议申请书范本！ 申请人： 地址： 委托代理人：职务： 被申请人：#市人力资源和社会保障局 地址： 第三人：性别： 身份证号： 地址： 申请人因不服被申请人2016年6月2日作出的青人社伤不认决字【2016】第号关于认定非因工负伤的决定，现依法提出复议申请。 复议请求： 请求复议机关撤销被申请人作出的青人社伤不认决字 【2016】第号关于认定非因工负伤的决定； 事实与理由： 是公司的员工。2016年4月24日，根据公司的安排要求，参加了公司举办的季度例行培训中的团队拓展训练。在训练期间，不慎摔伤左肘部。后经医院诊断为左肘部粉碎性骨折。 劳动保障部门认为，团队拓展训练是公司组织的观光休闲性质的活动，并非因工外出，与工作无关，所以不属于工 伤认定情形，作出不予认定工伤的决定。 公司在进行例行的季度培训过程中，因企业工作特点部分员工相互交流机会较少，公司出于提升企业员工凝聚力的目的，特意于培训方案中制定了团队拓展训练计划，希望通过该训练进一步提升员工的团队沟通与协作能力、激励团队精神。相关培训计划（包括团队拓展训练）是公司事先制定的、有计划的工作学习行为（不准请假），该员工也是于本次公司计划内的训练中受到伤害的。 根据《工伤保险条例》第十四条和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定（法释(2014)9号）》 第四条、第五条的相关规定，的受伤情况应属于《工伤保险条例》中规定的因工外出期间，因工作原因受伤的情形。 综上所述，受伤符合认定为工伤的条件，被申请人的决定主要事实认定不清，故请求复议机关予以撤销，并在查清事实的基础上依法重新作出认定，支持申请人的复议请求。 此致 #市人民政府 申请人：

• 问罚款，能申请行政复议吗？
  

  对行政机关作出的罚款决定不服的，可以申请行政复议。有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议：（一）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财产、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销许可证、行政拘留等行政处罚决定不服的；（二）对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的；（三）对行政机关作出的许可证、许可证、资质证书、资格证书等证书变更、暂停、撤销的决定不服的；（四）对确认土地、矿产、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源所有权或者使用权的决定不服的；（五）认为行政机关侵犯合法经营自主权的；（六）认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的；（七）认为行政机关非法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；（八）认为符合法定条件的，申请行政机关颁发许可证、许可证、资格证、资格证等证书，或者申请行政机关审批登记有关事项的，行政机关未依法办理的；（九）申请行政机关履行保护人身权利、受教育权利的法定职责的，行政机关未依法履行的；（十）申请行政机关依法支付抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关未依法支付的；（十一）认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。【辟谣】申请行政复议必须请律师吗？真相：不是分析：所有案件都不需要律师。行政案件比较专业，最好聘请律师。如果申请人不了解案件涉及的法律法规和相关诉讼程序，找律师代理可以省去很多麻烦。【提醒】申请行政复议的条件是什么？申请行政复议的条件如下：1。申请人应当是认为具体行政行为直接侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。二、应有明确的被申请人。3、应当有具体的复议请求和事实依据。4、应当属于《行政复议法》规定的受理范围。5、复议应在法定期限内申请。

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