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如当你的税前工资:5500元,那你应交个人所得税:95元,税后到手工资就是:5405元,我的计算如下,你能看明白的: 如你这个月累计收到工资...
人所得税起征点是3500元。就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税)。超过3500元部分,根据超过额...
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单位缴纳比例个人缴纳比例合计 养老保险 22% 8% 30% 医疗保险 12% 2% 12% 失业保险 2% 1% 2% 住房公积金 7% 7% 14% 生育保险金0.50%- 1% 工伤保险金0.50%- 1% 44% 18% 63% 发工资时: 借:应付工资(应发工资) 贷:银行存款(实发工资) 其它应付款——社保(个人代扣社保) 其它应付款——公积金(个人代扣公积金) 应交税金——应交个人所得税(代扣个税) 交纳社保时: 借:管理费用(单位交纳的养保、失业金、生育保险等部分)25% 应付福利费(单位交纳的医疗金)12% 其它应付款——社保(个人代扣部分) 贷:银行存款 交纳公积金时: 借:管理费用(单位交纳部分)7% 其它应付款——公积金(个人代扣部分) 贷:银行存款
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。 五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 一金包括: 住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
税前工资=应发工资6000-社会保险费用-住房公积金费用。按税前工资6000元计算,则个税:(6000-3500)*10%-105=145元
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