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自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入...
2004年10月1日起,企业离休干部死亡一次性抚恤金标准调整为按本人生前最后一个月基本离休费(即离休时基本离休费和历次按国家规定增加的离休费...
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自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行,烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。”国家机关离休人员一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离休费为基数计发。
离休干部的抚恤金标准是怎样规定的? 民优字〔1989〕19号文件规定:机关事业单位的离休干部,因公去世的,按生前20个月工资基数发给抚恤金;因病去世的,按生前10个月工资基数发给抚恤金。企业离休干部因病去世的,当月工资照发。 关于当月工资和次月工资发放的问题,新财事字〔1980〕49号(红本536页)文件规定:工作人员牺牲或因病死亡后,给其遗属发给一次性抚恤费以外,当月与次月工资应当照发。另据国发〔1978〕10号文件规定:离休和退休的干部去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费,应当与在职去世的干部一样。
离休干部,基本政策是抚恤金为10月基本工资、如果有遗属还有遗属生活困难补助、丧葬费。根据民政部、财政部、总政治部、总后勤部政干[2008]34号规定,从2007年1月1日起,军队离休干部无固定收入遗孀居的定期生活补助按离休干部生前职务级别团职以下700元/月,师职800元/月,军职900元/月执行。你可到当地的民政局部门咨询一下。
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