哺乳期调岗作业违法吗？

大家都在问查看更多

• 问哺乳期调岗降薪违法吗
  

  《劳动法》中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 如果在哺乳期，原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下，经过协商，用人单位可以调换其工作岗位，但必须有足够证据证明你不能胜任原岗位，而且必须与劳动者协商。如果用人单位没有足够证据证明你不能胜任原工作，而单方面调换职位，你可申请劳动争议仲裁维护自己的合法权益。

• 问哺乳期专业调岗合法吗
  

  1、公司主动与在哺乳期内的员工商量调岗，并得到同意就不犯法。就其调整工作岗位的性质来说，属于对劳动合同进行变更，而在一般情况下，对劳动合同的变更，需要劳动者和用人单位协调一致，并通过书面形式表示出来，进行变更。如果用人单位恶意在未与劳动者协商的情况下，单方面对工作岗位进行调整变更，是不可以的，劳动者有权就其变更拒绝。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问哺乳期工作调岗位合法吗
  

  哺乳期期间调整工作岗位应当经职工同意，且有医疗机构证明女职工在孕期不适合原岗位的，可以调岗。

相关法律短视频查看更多

• 1'56
  哺乳期间能离婚吗

  1,820人已观看

• 1'10
  哺乳期内可以离婚吗

  2,289人已观看

• 0'57
  国家法定哺乳期是多久

  5,562人已观看

• 1'03
  哺乳期犯法会不会拘留

  3,117人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳期调岗调薪违法吗

  152人已浏览

• 
  哺乳期妈妈做活动调岗作业违法吗

  121人已浏览

• 
  哺乳期工作调岗位合法吗

  390人已浏览

• 
  哺乳期能调岗吗

  279人已浏览