园区内仓库搬了能赔偿吗-法师兄

经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。补偿金中工资计算标准关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围，按照《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第53条的规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”在经济补偿金的工资计算标准这一问题上，最容易引发混淆和纠纷的地方常见于计发经济补偿金的工资标准是否包括加班加点劳动报酬的问题。根据上述规定，企业在正常生产情况下，支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分，计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。

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被征地农民基本生活保障资金的来源包括： 1、70%的农用地的土地补偿费和全部的安置补助费； 2、政府从土地出让金等土地有偿使用收益中提取的部...

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一般的加工制造业（包括养殖类、种植类、宾馆、饭店等）都涉及到机器设备附属物、装修装饰搬迁问题。特别是大型的机器设备搬迁的问题可移动的机器设...

可以主张搬迁费补偿，具体结合地方政府制定的政策分析，补偿不合理，可以拒绝签字，如果您对仓库搬迁有什么补偿还有其它问题，可以详细咨询我。

1.第三方仓库功能第三方仓库即合同仓库，是指企业将仓库等物流活动转包给外部公司，由外部公司企业提供综合物流服务的仓库方式。2.第三方仓库的职能：①有效利用资源。利用第三方仓库比自建仓库更能有效处理季节性生产普遍存在的产品的淡、旺季存储问题，能够有效地利用设备与空间，同时，第三方仓库的管理具有专业性，管理专家拥有更具有创新性的分销理念、掌握更多降低成本的方法，因此物流系统的效率更高。②扩大市场。第三方仓库企业具有经过战略性选址的设备与服务，货主在不同位置得到的仓库管理和一系列服务都是相同。许多企业将其自有仓库数量减少到有限几个，而将各地区的物流转包给合同仓库公司。通过这种自有仓库与合同仓库相结合的网络，企业在保持对集中仓库设施的直接控制的同时，利用合同仓库来降低直接人力成本，扩大市场的地理位置。③降低运输成本。第三方仓库企业同时处理不同货主的大量商品，经过拼箱作业后可通过大规模运输大大降低运输成本。④新市场的测试。货主企业在促销现有产品或推出新产品时，可以利用短期第三方仓库来考察产品的市场需求。当企业试图进入一个新的市场区域时，要花费很长时间建立一套分销设施，而通过第三方仓库网络，企业就能达到目的。