拖欠装修款是什么种类的纠纷呢

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• 问公司拖欠工资纠纷几种类型
  

  属于劳动纠纷。遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请。首先应该到所在市区的劳动局对进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去公司调查了解,事情属实会出面调解,并警告公司的行为已违反,遇到拒不执行的公司会强制执行。 1、根据我国《》第八十五条的规定，用人单位未按的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分;逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付。 2、根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 3、《中华人民共和国劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资”。

• 问欠装修房屋的工程款的纠纷的案由是什么
  

  工程欠款纠纷，这类案件需要掌握证据，建议先收集证据

• 问装修公司拖欠装修款怎么办
  

  如果你们双方合同约定，履行期限的话，而装修公司未在合同约定的期限内履行自己相应的义务的话，你可以要求他承担违约责任，甚至是解除合同。提问人的追问：2013-01-2909:31:22目前还不涉及期限问题，样板间活动也没有规定期限，只是按照理解下来房子就及时装修，当我要求进行改水电的时候，他们说1月3日已经截止了不能干活了。当明白样板间活动是宣传手段后就不着急装修了。就感觉是欺骗，所以才不想合作的。现在最关键的是我不想合作了，怎么能降低损失，他们太能忽悠了。吕春喜(律师)的回复：2013-01-29 18:31:08具体要看合同的约定才能给你准确的意见。

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