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1、养老保险:退休后你的消费水平也许不得不大幅下降 目前我国的养老保险制度,以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 “五险”指的是五...
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深圳五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金。 五险一金缴纳比例如下: 养老保险:公司缴纳14%,个人缴纳8%(深户)。公司缴纳比例13%,个人缴纳8%(非深户)。 医疗保险:公司缴纳比例7%,个人缴纳2%。 住院医疗缴纳基数:4595元(非深户)。 住院医疗缴纳比例:公司缴纳比例0.8%,个人缴纳0.2%。 合作医疗缴纳金额:单位缴纳8元,个人缴纳4元。 失业保险:市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%。 工伤保险:单位2%,个人1%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交 。 生育保险:公司全额缴纳。 住房公积金:10%--40%之间,单位和个人各承担一半。
根据2016随迁深圳户口的相关问题,给出以下回答,2016年8月8日下达的文件规定,夫妻一方为深圳户籍,分居时间满2年后配偶可以申请入户。
三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。 根据《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度; 保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《住房公积金管理条例》第三条规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。 因此根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,三险一金已成为过去式,现在根据法律法规。
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