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五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 “五险”指的是五...
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三险一金是用人单位给工人一些保障待遇的合称。其中“三险”是指养老保险,医疗保险与失业保险,其“一金”是指住房公积金。但是,根据我国现行社会保险法和住房公积金管理条例,使用者必须按照规定为员工参加五险一金,因此三险一金已经成为过去式。但实际上,一些城市的一些企业为员工支付保险金。
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。我国完善的社会保障制度,可以保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等条件下,依法从国家和社会获得物质帮助。
五险两金是指住房公积金和企业年金。企业年金是一种补充养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上独立建立的补充养老保险制度。住房公积金是指用人单位及其在职职工的长期住房储蓄。
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