辞退职工有年龄限制吗？

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• 问工伤有年龄限制吗
  

  工伤保险只能由合法工人参加，工人必须年满16岁。文艺、体育、特种工艺单位招聘未满16岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招聘童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

• 问工伤有年龄限制吗？
  

  工伤认定是不受年龄限制的。 1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。工伤赔偿没有年龄限制的，主要是要评定伤残等级。 2、根据法律的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

• 问童工有年龄限制吗?
  

  童工年龄限制：中国劳动法严禁企业招聘16岁以下童工。16岁以上又不满18岁务工者为未成年工，但劳动法对企业招用未成年工有所限制，并规定企业对未成年工实行特定的保护措施。因此，未成年人不适合工作时间长、劳动强度大、影响健康发展的企业打工。近年来，许多企业为了接触国际，拒绝招聘未成年人。

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