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公司不给交社保,离职后公司会被扣工资吗?

2022-03-28
根据你的陈述,用人单位未依法为劳动者缴交社保的,构成违法,应承担相应的法律责任;如果你持有双方签字盖章的劳动合同文本且该文本未约定劳动合同期限的,在没有其他证据能够确定劳动合同期限的情况下,视为无固定期限劳动合同;此外,用人单位每月无故不足额支付劳动报酬,构成克扣工资,属于违法行为。鉴于用人单位存在的上述违法情形,可以通过向劳动行政部门投诉或者向仲裁委申请仲裁的方式,要求其支付克扣的工资;此外,如果辞职时辞职理由未注明系个人原因的,还可以考虑主张经济补偿金。

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