相关问答
一般情况下,自事故伤害发生之日起超过一年的,是不可以再提出工伤认定申请的,但是,如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位的原因等不...
一般情况下,自事故伤害发生之日起超过一年的,是不可以再提出工伤认定申请的,但是,如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位的原因等不...
大家都在问查看更多
依法委托律师向法院申请支付令或先予执行,同时属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。无社保的,工伤赔偿由单位承担。 无合同的,可依法要求双倍工资。
是工伤吗?有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤残补助金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定,走人损路线。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
283人已浏览
148人已浏览
1,280人已浏览
253人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询