劳动合同不续签会自动顺延吗,法律的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动合同的签定顺延和续签有什么不同
  

  不一样。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长，继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同，并新签一份劳动合同，继续在该单位工作。劳动合同法第17条规定：劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假。

• 问劳动合同没续签可以自动延续吗,法律是如何规定的
  

  一般来说，劳动合同合同到期，用人单位和劳动者没续签的视为自动续签。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。

• 问劳动合同没续签是不是自动延续吗
  

  除法定的情形外，没续签劳动合同后不会自动延续。劳动关系到期就终止。此时如双方均继续履行，视为未签订劳动合同下的用工，用人单位需要及时与劳动者续签书面的劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,726人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,237人已观看

• 1'20
  劳动合同如何续签

  279人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,099人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同不续签会自动顺延吗

  86人已浏览

• 
  劳动合同到期自动顺延是续签吗

  446人已浏览

• 
  劳动合同顺延的法律规定

  139人已浏览

• 
  劳动合同到期自动顺延就是续签么

  166人已浏览